尤其近几年，不仅在互联网领域，其他各行各业也纷纷效仿该做法，普遍延长员工工作时长，倡导员工义务加班，甚至将996美化成一种公司文化。

  长期的超负荷工作严重损害了打工人的身体健康，但由于疫情影响近几年的就业市场迎来寒冬，普通人为维持生计不得不继续忍受剥削，在996的工作制度下艰难度日。

  而在资本家眼中，因其深知员工不敢轻易辞职的心理，便更加变本加厉，996甚至有演变成007的趋势，尽情压榨着员工价值。

  每天工作十小时之后，每周只休息一天，此种工作制度与民国时期广大工人的工作状况不相上下，过去一百年来工人阶级所作的努力逐渐白费。

  相较民国时期的普通工人阶级，当今时代的打工人谈不上更加幸福。上世纪的工人接受的大多是身体上的剥削，而如今的工人还要承受领导在思想及精神层面的压迫。

  虽然单从工作强度方面来看，如今的996打工人可能比不上民国工人，但从整体工作状态来看，当代996打工人所处的就业环境不比民国工人好上几分。

  民国时期的轻工业较为盛行，企业多以纺织厂、印刷厂以及各类食品加工厂等为主，重工业发展较为落后，且工人每天上班时间均相对较长。

  据相关数据报道，当时工人每天的上班时间多保持在11至12小时，多数企业每周可以休息一天或半天，部分企业甚至一周无休。

  且该时期工人的年休假时间一般较短，只有春节期间可以休息三至四天，年中的端午节或中秋节可以休息一天，其他时间均需要坚守岗位。

  虽然在十九世纪二十年代后期，国家对工人工作时长做出了明确限制，缩短了工人每日上班时间，并以十小时作为最高界限。

  但在实际生产的全部过程中企业并未将该项政策落实到位，甚至鼓励或强迫员工加班加点工作。该现象一直到民国末期也未有显著改善，工人每天上班时间仍然居高不下。

  然而尽管如此，仍有大批工人失业。十九世纪三十年代，受经济危机影响，我国多数公司开始裁员。据统计，当时有四分之一的适龄青年为待业状态，因找不到工作而不得不背井离乡。

  然而，在大环境艰难的民国时期，仍有部分企业领导人走在时代前列，充分保障了工人权益及待遇，其中以久大精盐的创始人范旭东先生为首，为后世多位打工人称赞。

  其不仅坚持实行每人每日八小时工作制度，更为企业员工提供了多项丰厚福利，如餐补、住房补贴、节假日福利、年终奖、十三薪等，即使对标现在也是令打工人极其向往的存在。

  从近几年我国居民就业形势来看，工薪阶层求职难度逐年升高。不少企业受疫情影响直接关停，多数企业也因市场环境不景气而逐步缩减员工规模，失业人群不断扩大。

  除部分高新技术领域外，多数行业出现求职者多而岗位少的情况，供需矛盾进一步加剧。而尽管如此，大多数企业仍然奉行996的工作制度。

  此举大幅度降低了企业对员工数量的需求，求职市场的竞争也愈加激烈，而资本家们则继续保持花费一份工资而让员工产出多份价值的做法，明目张胆地剥削员工。

  但无论是对企业内部员工，还是面对外界舆论，实行996工作制的资本家们各有说辞，借着各种幌子来美化此类不合理的加班现象。

  其中，我国的著名企业家就曾对这一制度作了大幅粉饰，甚至提出“能做996是一种巨大的福气”的说法，借学习知识、提升自我之名来掩盖压榨员工的本质。

  另一位企业家也对996工作制发表了说辞，他将工作时长与年轻人的拼搏精神挂钩，将996与员工对工作的热情，以及对事业的进取之心强行联系起来。

  企图为员工灌输自己的荒谬理论及思想，来让其认同此种不合理行为，进而心甘情愿地在公司加班。

  此外他还提出，996行为能推动国家进步，帮助贫困人口脱贫，用爱国情怀绑架员工，进一步掩饰自己作为上层资本家的剥削心理。

  我国劳动法对工人每日工作时长及每月加班时长做出了明确规定，但并未对各大企业起到约束作用，有关规定法律法规形同虚设，工人权益未得到保障。

  长期频繁加班，工薪阶层的身体普遍存有隐患，更有一部分人群因为过度劳累而确诊各类疾病，更有甚者因为长期工作缺乏休息而直接猝死。

  此外，996工作制度下企业员工患抑郁症的风险大幅度提高。因长期忙于工作，身心没办法得到放松，部分打工人在高强度的职场压力下无法调节自身情绪，最终患上心理疾病。

  且因每日或每周时间基本被工作占据，员工在家庭方面所需承担的义务与责任无法落实。不少家庭因此矛盾层出，但由于缺乏沟通时间而只能让矛盾进一步恶化，最终落得离婚下场。

  而且令人费解的是，部分企业每天一定得完成的工作任务，并不是特别需要强制员工工作十多个小时，但仍然跟风实行996制度。

  这类企业通常在正常上班时间安排过多不必要的会议等活动，降低了员工的工作效率，同时也将员工对工作的热情逐渐消磨殆尽。

  长此以往，员工对公司的忠诚度及信任度大幅度降低，企业效益也随之下滑。而资本家却丝毫不觉问题出在工作制度及工作流程安排方面，只会一昧对员工施压。

  996工作制度下，底层打工人得到的只有每况愈下的身体，及被工作透支干净的躯壳，其所带来的福报永远为上层资本家所独有。

  如今我国就业市场环境不断恶化，尽管各行各业均加班严重，但仍然一岗难求，竞争极其激烈，就业局势朝恶性化趋势发展。

  针对该现象，虽然有关部门出台了一定政策加以调控，但从未见显著改善。违法成本过低，大多企业均有恃无恐，唯有底层打工人在巨大的生活上的压力及资本的严重剥削下艰难求生。

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