近日，中山市人力资源和社会保障局发布了《2011年中山市部分职位(工种)人力资源市场工资指导价位》。多个方面数据显示，绝大多数职位的工资水平都比2010年有所上升，涨幅普遍在10%以上。据悉，最新发布的工资指导价位，将为2012年中山

  此次发布的《2011年中山市部分职位(工种)人力资源市场工资指导价位》，是由中山市人力资源与社会保障局牵头组织的“中山市部分职位(工种)2011年工资水平”专项调查研究成果，调查委托电子科技大学中山学院进行，从2011年8月下旬至10月中旬，进行了为期一个多月的实地抽样调查。

  调查覆盖全市24个镇区有代表性的18类行业，取得22298名职工的实际工资收入数据。取得所有数据(不包括加班工资)均来自生产经营正常的印刷企业。

  据介绍，指导价位可作为企业用人和劳动者求职时确定工资标准的参考信息，以及公司进行集体协商确定工资的参考依据。

  本次公布的劳动力市场工资指导价位共有418个，其中管理人员岗位20个，专业方面技术人员岗位89个，生产人员岗位216个，商业社会服务人员87个，应届毕业不同学历人员6个。本次工资指导价位还根据公司类型、专业方面技术等级、年龄、工龄等情况对工资收入进行了分类公布。

  根据数据，多数职位的工资水平都比2010年有所上升，涨幅普遍在10%。如化工工程技术人员工资平均值从3000元上涨到3300元，涨幅为10%；电镀工工资平均值从2289元上涨到2518元，涨幅为10%；调酒师工资平均值从1295元上涨到1425元，涨幅10%。

  报告显示，作为企业管理的人的各单位负责人岗位，是人力资源市场上工资水平最高的职业，各职位的工资水平高位数都超过了10万元。如企业董事一职，高位数年薪达到388728元，在所有职业中遥遥领先。各部门负责人如生产经理、行政经理、办公室主任、客户经理等，高位数年薪均超过10万元，是名副其实的高收入人群。同时，这部分人群工资增长幅度也大，如客房经理高位数年薪106740元，比去年78000元增长28740元，增幅达36.8%；餐厅经理高位数年薪139020元，比去年78000元增长61020元，增幅达78%。

  然而，这些岗位的工资水平落差也是所有职位中最大的。如厂长(经理)一职的工资水平低位数月薪仅为4948元，与高位数20028元相差近5倍。

  报告显示，专业方面技术人员和高技能人才是管理人员之外收入较高的一个群体，不少专业方面技术职位的年薪高位数能够达到7万~9万元，如电力工程技术人员、电气工程技术人员的年薪高位数均超过8万。化工工程技术人员、通信工程技术人员的年薪高位数更是超过10万元。此外，对专业方面技术人员和高技能人才而言，其技能水平对工资影响显著，同样岗位的技术人员，工资水平亦可能相差数倍。

  在生产工人工资一块，2011年的工资统计包括普通生产工人、红木家具生产工人、制衣生产工人、制鞋生产工人、灯饰业生产工人、腊味加工业生产工人、卫浴生产工人、包装印刷生产工人、农林牧渔水利生产人员；生产工人的平均月薪在2000元左右，比去年上涨10%。但是高位数年薪的涨幅较大，部分达到30%。比如，电工、维修电工、焊工(电焊工)高位数年薪超过5万元，分别为52704元、57948元、50172元，比去年增长26 .5%、34.6%、26.8%。

  报告显示，接受调查的2011年新毕业人员中，工资平均值均比2010年上涨约10%，其中，初中及以下学生平均值月薪1751元，中专(中技)生、高中生平均月薪1967元，大专生平均月薪2200元，本科生3042元，硕士毕业生4439元，博士毕业生为5897元。博士毕业生工资高位数年薪为163800元，硕士毕业生高位数年薪突破10万元，达到126216元，比去年增长24%。本科生高位数年薪为70499元，比去年增长22%。

  本文来自互联网版权属于原本的作者所有，仅供大家共同分享学习，如作者觉得涉及侵权，请与我们联系，我们核实后立即删除。

  1、中国包装网运营的信息资讯发布平台，在任何情况下，本网所发布的信息或所表述的意见均不构成对任何的建议，任何人和企业据此进行造成的一切后果或损失，本网平台不承担法律责任。