拖欠工资是当前社会非常普遍的违背法律规定的行为，已经严重侵犯了工人的合法权益。一经发现拖欠工资，工人应该及时向企业提出索赔，以维护自身的权益。而为了更好的提高索赔的效率和质量，要准备一份讲明情况和要求的说明书。以下是拖欠工资说明书的本及写作要点。

  本人在提岗位下工作，自去年月起一直开始有拖欠工资情况，总计金额人民币元。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，企业应该严格的遵守薪酬支付制度，及时足额的支付职工工资。然而，目前我已经拖欠了时间，并且一直没办法得到解决和答复，因此本人只可以通过此方式来请求支付拖欠工资。

  希望企业领导能够尽快处理此事，依据法律规定支付我因工作所产生的合法费用。若企业方面没有办法解决该问题，我将不得已寻求法律途径以维护自身权益。再次请求企业对本人的问题进行严肃处理，谢谢。

  1. 开门见山说明问题。在拖欠工资说明书里面，需要首先说明自己的情况，包括工作的时间和拖欠工资的金额。尽可能明确、简洁，方便对方了解具体情况。

  2. 引用法律依据。需要引用有关规定法律法规依据，告诉企业方面你的要求是针对具体法律和法规的要求，并且告知企业方面在法律上可能面临的后果。

  3. 表达自己的诉求。需要明确自己的诉求，即解决拖欠工资的问题。这里建议表达自己的请求或建议，比如增加工资管理的透明度、加强对工资管理的监管等。

  4. 索要回执。需要在信中请求企业方面回执确认收到拖欠工资说明书。若需要的话，还可以在信中要求企业方面在具体时间内（比如7天内）提供书面答复。

  总之，拖欠工资说明书是维权的重要手，需要尽可能详细、具体和直接地表达自己的要求。希望可以帮助到受到拖欠工资困扰的工友，有效维护劳动者的权益。

  拖欠工资说明怎么写来源:万年历m.wannianlicom情况说明书 XX人力资源和社会保障局: 本人XXX，身份证号:1234567……。于XX年XX月XX日进入XX公司上班。于XX年XX月至XX年XX月。

  拖欠工资是指雇主违反劳动合同或法律规定，未按时足额支付员工的分包工资。这是一个都会存在的工程问题，其是在一些中小企业和私营企业。

  情况说明书xx人力资源和社会保障局:本人xxx，身份证号:1234567……。于xx年xx月xx日进入xx公司上班。于xx年xx月至xx年xx月，单位未按时发放工资。申请书应当具备以下内容:劳动者和企业的状况姓名或名称等基本情况；劳动者要求企业给付的怎样工资数额；劳动者请求所依据的证明事实和证据。

  公司拖欠工资处理方法？ 拖欠工资的给个解决的方法？ 企业拖欠员工的模版工资怎么样处理 农民工工资拖欠说明书怎么写 公司拖欠工资处理方法？ 企业拖欠工资。一，拖欠工资员工申请劳动仲裁后，只要企业后期补上支付了工资法院支持企业合法履行了支付义务。 二，企业资金困难可以拖欠工资和缴纳社保。

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